2025년 경기도가 주 4.5일제를 도입한 기업에 ‘지원금’을 지급합니다.
하지만 어떤 기업이 대상인지, 얼마를 받는지 아직 모르는 분들도 많습니다.
지원금 받는 기업 조건, 구체적 혜택, 신청 방법까지 한눈에 정리해 드릴게요.
경기도 소재 기업이라면 꼭 확인하세요.
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1. 경기도 주 4.5일제 지원금 개요
경기도는 2025년부터 ‘주 4.5일제’ 근무를 시행하는 중소·중견기업을 대상으로 다양한 재정 지원을 실시합니다.
근무환경 개선과 워라밸 확대를 위해, 인건비·컨설팅비 등 기업 부담을 덜어주는 맞춤형 지원금 제도입니다.
- 도입 내용: 주 36시간 내외 근무제 전환
- 지원 내용: 인건비, 컨설팅비, 환경개선비 등
- 시행 지역: 경기도 내 본사 또는 사업장
조기 도입 기업에는 우선 선정 혜택이 제공되며, 선착순 마감될 수 있어 빠른 신청이 중요합니다.
2. 지원금 받는 기업 조건 정리
경기도 주 4.5일제 지원금은 ‘도입 기업’이라면 무조건 지원되는 건 아닙니다.
정확한 신청 조건을 충족해야 정식 대상이 될 수 있습니다.
- 근무제도: 주 36시간 내외로 근무시간 단축 시행
- 업력 요건: 설립 1년 이상 경과한 기업
- 고용 구조: 정규직 위주 고용 기업 우대
- 소재지 조건: 경기도 내 본사 or 사업장 보유
특히 청년 채용이 활발한 기업, 워라밸 실현 의지가 높은 기업일수록 우선 순위에 선정되는 경우가 많습니다.
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3. 받을 수 있는 혜택은?
경기도는 단순 인건비만이 아닌, 기업 성장과 조직문화 개선까지 포괄적으로 지원합니다.
지원 항목은 다음과 같습니다.
- ① 인건비 지원: 근무 단축 시 발생하는 비용 보전 (최대 월 26만 원)
- ② 컨설팅 제공: 근무제 전환 맞춤 컨설팅 무료 지원
- ③ 근무환경 개선: 사무환경 및 휴게공간 개선 예산 지원
근무 만족도 상승, 청년 채용 경쟁력 강화 등 기업 이미지 제고 효과도 큽니다.
👉 도입 기업은 정부·지자체 공동 사업 연계 가능성도 존재합니다.
4. 신청 방법 및 절차 안내
잡아바(jobaba.net) 접속 후 간편하게 온라인 신청 가능합니다.
기업 정보 입력 후, 간단한 서류 제출과 현장 확인을 통해 지원이 확정됩니다.
- ① 신청서 제출 (온라인)
- ② 요건 심사 및 서류 검토
- ③ 현장 실사 및 컨설팅
- ④ 선정 후 지원금 지급
심사 기간은 보통 3주 내외이며, 예산 소진 시 조기 마감될 수 있습니다.
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📌 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 주 5일제에서 주 4.5일제로 바꾸면 바로 신청 가능한가요?
A. 네. 노사합의 후 근로시간 단축이 실행되면 신청 가능합니다.
Q. 본사는 서울인데, 경기도 지점도 신청 가능한가요?
A. 네. 경기도에 사업장만 있으면 지원 가능합니다.
Q. 스타트업도 대상이 되나요?
A. 설립 1년 이상이면 스타트업도 신청 가능합니다.
Q. 컨설팅이나 서류 부담이 많나요?
A. 기본 신청서 외에는 간단한 기업 현황과 도입 계획서로 충분합니다.
Q. 마감일 전에 예산 소진 시 탈락되나요?
A. 네. 예산 한도 내 선착순 선정이므로 빠르게 신청하셔야 합니다.
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